Корпоративные семинары

Корпоративное обучение — это обучение, которое проводится только для сотрудников одной фирмы. Как правило, мероприятие учитывает специфику конкретного бизнеса клиента и полностью адаптируется под него.

ABConsult проводит корпоративные семинары:

• для групп от 5-ти человек;
• с учетом особенностей бизнеса клиента, специфики работы и опыта его сотрудников;
• по стандартной, адаптированной в соответствии с поставленными задачами, или индивидуально разработанной программе (в соответствии с пожеланиями клиента);
• на территории клиента или в одном из залов таллинского отделения Всемирного Торгового Центра (WTC).

Процесс организации корпоративного семинара состоит из следующих этапов:

1. Подготовка семинара, которая включает в себя:

• интервью с клиентом;
• подготовку и согласование программы, определение продолжительности, сроков обучения и других организационных моментов

На этом этапе проясняются цели и задачи семинара, определяется текущая ситуация, уровень подготовки персонала, учитываются особенности и специфика бизнеса, формируется оптимальная для клиента программа обучения.

2. Проведение семинара:

• семинар проводится в удобное для клиента время (в том числе в нерабочие дни или часы);
• все участники получают подробные теоретические материалы и свидетельства о прохождении семинара;
• в ходе проведения семинара могут решаться дополнительные задачи.

3. Последующее сопровождение может включать в себя:

• предоставление рекомендаций по дальнейшему обучению и развитию сотрудников клиента;
• проведение дополнительного занятия (как правило, 2-4 часа) для закрепления результатов семинара и ответа на вопросы.

Ниже приведены приблизительные темы возможных корпоративных семинаров:

• Специализированный курс трудового права для служб, работающих с персоналом.
• Специализированный курс корпоративного права для руководителей высшего и среднего звена.
• Организация эффективной договорной работы: актуальные правовые вопросы.
• Правовое регулирование деятельности акционерных обществ и паевых товариществ.
• Система государственной поддержки малого и среднего бизнеса в Эстонии.
• Возможности использования средств структурных фондов ЕС для развития частного бизнеса.
• Организация кадрового делопроизводства на предприятии.

Указанный перечень не является исчерпывающим. Вы можете определить Вашу тему и отправить соответствующую заявку по электронной почте, или позвонить по нашим телефонам, которые можно найти в разделе Персонал.

Мы постараемся сделать наше сотрудничество максимально полезным для Вас.